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Trabajo

Trabajo, clasificación del trabajo.

TRABAJO: El trabajo es la actividad humana, destinada a producir bienes y servicios, para la satisfacción de las necesidades.

» Ver: Economía | Temario de Economía

Etimología: La palabra trabajo proviene del vocablo latín "Tripalium" que significa látigo terminado en tres puntas.

1. Datos generales

Trabajo:

A. Datos generales:
✍ Características del trabajo: Es penoso, Es una actividad consciente, requiere de esfuerzo: Físico y mental, dignifica al hombre, tiene un fin económico.
✍ Retribución al trabajo: Sueldo, jornal, honorario, dietas, emolumentos.
✍ Tipos de salario: Por tiempo, a destajo, mínimo legal, mínimo vital.

B. Características del trabajo:
✍ Es penoso: Debido a que es: Obligatorio, responsable, fatigoso y en algunos casos peligroso.
✍ Es una actividad consciente: Parte de la naturaleza humana.
✍ Requiere de esfuerzo: Físico y mental.
✍ Dignifica al hombre.
✍ Tiene un fin económico: Producir bienes y servicios.

2. Rol del trabajo en la Producción

Tipos de rol del trabajo en la producción:

ROL DEL TRABAJO EN LA PRODUCCIÓN
ROL
CARACTERÍSTICAS
DIRECTO
  • Descubrimiento a través de la exploración.
  • Aprovechamiento por medio de la explotación.
  • Transformación.
  • Eleva la utilidad.
INDIRECTO
  • A través de la prestación de servicios.
❋ Tabla N° 2: Rol del Trabajo en la Producción / Elaborada por Carpetapedagogica.com

3. Clasificación del trabajo

Clasificación del trabajo: Según la actividad predominante, según la responsabilidad, según la remuneración, según la calificación.

CLASIFICACIÓN DEL TRABAJO
CLASES
TIPOS DE TRABAJO
SEGÚN LA ACTIVIDAD
  • Manual.
  • Intelectual.
SEGÚN LA RESPONSABILIDAD
  • Director.
  • Ejecutor.
SEGÚN LA REMUNERACIÓN
  • Asalariado.
  • Esclavitud.
SEGÚN LA CALIFICACIÓN
  • Simple.
  • Calificado.
❋ Tabla N° 3: Clasificación del Trabajo / Elaborada por Carpetapedagogica.com

4. División del trabajo

División del trabajo: Modalidades, ventajas y desventajas.

DIVISIÓN DEL TRABAJO
MODALIDADES
  • Por ocupación.
  • Dentro de cada ocupación.
VENTAJAS
  • Ahorro de tiempo, energía y materias primas.
  • Mejoramiento del producto.
  • Aumento de la productividad.
  • Mayor destreza del trabajador.
DESVENTAJAS
  • Mecanización.
  • Incapacita para otras labores.
❋ Tabla N° 4: División del Trabajo / Elaborada por Carpetapedagogica.com

5. Retribución del trabajo

Retribución al trabajo: Sueldo, jornal, honorario, dietas, emolumentos.

RETRIBUCIÓN DEL TRABAJO
TIPOS
CARACTERÍSTICAS
SUELDO
  • Percibidos por los empleados también se le conoce como haberes.
JORNAL
  • Lo recibe el obrero por el día o jornada laborada. Generalmente se abona al final de la semana.
HONORARIO
  • Percibidos por los profesionales independientes debido a los servicios que presten.
DIETAS
  • Se paga por cada reunión de trabajo.
EMOLUMENTOS
  • Asignado a altos funcionarios como los ministros.
❋ Tabla N° 5: Retribución del Trabajo / Elaborada por Carpetapedagogica.com

6. Métodos de remuneración del trabajo

Tipos de salario: Por tiempo, a destajo, mínimo legal, mínimo vital.

MÉTODOS DE REMUNERACIÓN DEL TRABAJO
TIPOS DE SALARIO
CARACTERÍSTICAS
POR TIEMPO
  • Es aquel que recibe el trabajador según el tiempo que dura su jornada laboral.
A DESTAJO
  • También llamado por obra, es el que se paga por los volúmenes producidos. (Es el salario en el cual más se explota al trabajador).
MÍNIMO LEGAL
  • Es el salario en que el empleador está obligado a pagar mínimamente, este salario se dio gracias a una conquista laboral.
MÍNIMO VITAL
  • Es el salario necesario para que el trabajador pueda satisfacer por lo menos sus necesidades básicas.
  • También se le considera indispensable para la canasta básica.
❋ Tabla N° 6: Métodos de Remunerción del Trabajo / Elaborada por Carpetapedagogica.com

❋ Cítanos: Carpetapedagogica.com (2020). "Trabajo".

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