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A. Datos generales:
✍ Características del trabajo: Es penoso, Es una actividad consciente, requiere de esfuerzo: Físico y mental, dignifica al hombre, tiene un fin económico.
✍ Retribución al trabajo: Sueldo, jornal, honorario, dietas, emolumentos.
✍ Tipos de salario: Por tiempo, a destajo, mínimo legal, mínimo vital.

B. Características del trabajo:
✍ Es penoso: Debido a que es: Obligatorio, responsable, fatigoso y en algunos casos peligroso.
✍ Es una actividad consciente: Parte de la naturaleza humana.
✍ Requiere de esfuerzo: Físico y mental.
✍ Dignifica al hombre.
✍ Tiene un fin económico: Producir bienes y servicios.

2. Rol del trabajo en la Producción

Tipos de rol del trabajo en la producción:

ROL DEL TRABAJO EN LA PRODUCCIÓN
ROL	CARACTERÍSTICAS
DIRECTO	Descubrimiento a través de la exploración.
	Aprovechamiento por medio de la explotación.
	Transformación.
	Eleva la utilidad.
INDIRECTO	A través de la prestación de servicios.
❋ Tabla N° 2: Rol del Trabajo en la Producción / Elaborada por Carpetapedagogica.com

3. Clasificación del trabajo

Clasificación del trabajo: Según la actividad predominante, según la responsabilidad, según la remuneración, según la calificación.

CLASIFICACIÓN DEL TRABAJO
CLASES	TIPOS DE TRABAJO
SEGÚN LA ACTIVIDAD	Manual.
SEGÚN LA ACTIVIDAD	Intelectual.
SEGÚN LA RESPONSABILIDAD	Director.
SEGÚN LA RESPONSABILIDAD	Ejecutor.
SEGÚN LA REMUNERACIÓN	Asalariado.
SEGÚN LA REMUNERACIÓN	Esclavitud.
SEGÚN LA CALIFICACIÓN	Simple.
SEGÚN LA CALIFICACIÓN	Calificado.
❋ Tabla N° 3: Clasificación del Trabajo / Elaborada por Carpetapedagogica.com

4. División del trabajo

División del trabajo: Modalidades, ventajas y desventajas.

DIVISIÓN DEL TRABAJO
MODALIDADES	Por ocupación.
MODALIDADES	Dentro de cada ocupación.
VENTAJAS	Ahorro de tiempo, energía y materias primas.
	Mejoramiento del producto.
	Aumento de la productividad.
	Mayor destreza del trabajador.
DESVENTAJAS	Mecanización.
DESVENTAJAS	Incapacita para otras labores.
❋ Tabla N° 4: División del Trabajo / Elaborada por Carpetapedagogica.com

5. Retribución del trabajo

Retribución al trabajo: Sueldo, jornal, honorario, dietas, emolumentos.

RETRIBUCIÓN DEL TRABAJO
TIPOS	CARACTERÍSTICAS
SUELDO	Percibidos por los empleados también se le conoce como haberes.
JORNAL	Lo recibe el obrero por el día o jornada laborada. Generalmente se abona al final de la semana.
HONORARIO	Percibidos por los profesionales independientes debido a los servicios que presten.
DIETAS	Se paga por cada reunión de trabajo.
EMOLUMENTOS	Asignado a altos funcionarios como los ministros.
❋ Tabla N° 5: Retribución del Trabajo / Elaborada por Carpetapedagogica.com

6. Métodos de remuneración del trabajo

Tipos de salario: Por tiempo, a destajo, mínimo legal, mínimo vital.

MÉTODOS DE REMUNERACIÓN DEL TRABAJO
TIPOS DE SALARIO	CARACTERÍSTICAS
POR TIEMPO	Es aquel que recibe el trabajador según el tiempo que dura su jornada laboral.
A DESTAJO	También llamado por obra, es el que se paga por los volúmenes producidos. (Es el salario en el cual más se explota al trabajador).
MÍNIMO LEGAL	Es el salario en que el empleador está obligado a pagar mínimamente, este salario se dio gracias a una conquista laboral.
MÍNIMO VITAL	Es el salario necesario para que el trabajador pueda satisfacer por lo menos sus necesidades básicas.
MÍNIMO VITAL	También se le considera indispensable para la canasta básica.
❋ Tabla N° 6: Métodos de Remunerción del Trabajo / Elaborada por Carpetapedagogica.com

❋ Cítanos: Carpetapedagogica.com (2022). "Trabajo".

Información complementaria

Artículos educativos:

Cultura General

Recurso: Cultura General.
Contenido: Cúmulo de saberes sobre diversos temas o materias, sobren diferentes aconteceres de la humanidad.
Curso: Cultura General.

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